Цель реализации - формирование и приобретение слушателями знаний, умений и навыков менеджера по подбору персонала для современных организаций.
Планируемые результаты обучения:
у слушателей должны быть сформированы базовые представления о содержании деятельности менеджера по подбору персонала в организации;
слушатели должны овладеть основами современного HR-менеджмента;
слушатели должны знать методы и технологии, используемые в работе менеджера по подбору персонала;
слушатели должны уметь самостоятельно разрабатывать алгоритм подбора персонала для конкретной организации;
слушатели должны приобрести навыки работы в области подбора персонала.
Нормативная трудоёмкость - 16 час.
Стоимость - 4 000 руб.
Стоимость для студентов - 2 000 руб.
Форма обучения – очная.
Оценка качества освоения программы включает промежуточную и итоговую аттестацию обучающихся. К формам промежуточного контроля знаний, умений и навыков слушателей относятся: тестирование, решение ситуационных задач, подготовка рефератов.
В результате обучения вы получите удостоверение о повышении квалификации.